你是不是也有过这样迷茫的时期：越是忙的时候，事情越是多，所有的事情挤在一起，让人无从下手。

小万去年毕业进入一家互联网公司，到现在，满打满算才工作了一年的时间，但是他觉得自己仿佛已经打工了很多年。

小万的这家公司，是一个初创公司，运营部门总共才5个人。他平时既要负责客户沟通，又要负责公司的公众号运营，还要负责输出线下活动方案，身兼多职。每天早上睁眼就开始干活儿，有的时候，中间还会被穿插着上司突然提出来的新需求，这个时候，他就要中断正在进行的工作，常常思路被打断。

一年365天，除去节假日，小万工作日的时间，有三分之二天都要加班。每天深夜，办公楼黑漆漆一片，只有他所在的办公室还亮着灯，同事都下班回家了，他还要挑灯夜战赶方案。

在入职一周年的时候，小万终于意识到，再这样下去，他钱没赚到多少，身体就要先垮了。

他去咨询了同在互联网初创公司的师姐寻求经验，师姐告诉他，要学会给工作进行优先级排序。

最简单的就是运用四象限法则将工作分为四类：

1、重要且紧急的工作：这个分类下的工作需要立即执行；

2、重要但不紧急的工作：这个分类下的工作需要规划时间进行处理；

3、紧急但不重要的工作：这个工作虽然具有紧迫性，但是长期来看对工作能力提升没有什么作用，可以考虑分给其他人处理或者快速做出决策，避免投入过多的精力；

4、不紧急不重要的工作：这个类型的工作可以放到最后有时间的时候再处理。

同时，对于自己的每项任务设定最终交付时间，避免自己拖延，在运用四象限法则工作的同时也要考虑加入番茄工作法，给自己设定固定的专注工作时间和休息时间，重要的工作放在上午进行，同类型的工作尽量放在一起处理，这样可以更高效处理工作。

对于工作中临时被穿插的需求，师姐是这样建议他的：

1、对临时被穿插的需求也按照四象限法则进行分类，根据自己的工作节奏去进行各项任务的排期调整；

2、对于上司临时插入的紧急需求，在确定任务截止时间之后，如果自己手头也有其他紧急需求在处理，可与上司进行协商，调整现有工作的优先级，或者将工作安排给其他人；

3、一旦确定新的规划之后，就要保证高效完成任务。

小李按照师姐的建议严格执行了一周，发现自己这周的工作效率大幅提升，加班也减少了，有好几天都可以按时下班，时隔一年，终于又见到了下午6点多的太阳，这个时候，小李深刻体会到工作优先级排序的重要性。

在日常工作中，做为普通的打工人，我们大部分时间都在做执行的工作，自己没有什么决策权，领导安排什么工作，我们就做什么工作，但是从现在开始，有意识的对自己所承接的工作进行优先级排序，长此以往，自身时间管理能力就会得到大幅提升。

学会做时间的主人，而不是让时间管理我们！